Folosim cookie-uri de analiză ca să știm ce pagini sunt citite. Nu sunt necesare, iar dacă refuzi nu se schimbă nimic pentru tine. Politica de confidențialitate
Program de pontaj și HR · pentru firme cu 5–50 de angajați
Ora de intrare și de ieșire ajunge singură în foaia colectivă, concediul aprobat se scade din sold, iar contractele pleacă în REGES-ONLINE direct din aplicație. Evidența cerută de art. 119 din Codul muncii, ținută la zi, într-un singur cont.
Așa arată luna la final: ce au pontat oamenii pe telefon, adunat în foaia colectivă de prezență. Concediile și sărbătorile legale sunt deja trecute, iar totalurile se închid și pe rânduri, și pe coloane.
Foaie colectivă de prezență · APRILIE 2026
Exemplu. Datele sunt fictive, luna e reală.
| Angajat | ORE | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 10:00 | 10:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 164:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 0:00CO | 0:00CO | 0:00CO | 0:00CO | 0:00CO | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 120:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 160:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 0:00CM | 0:00CM | 0:00CM | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 136:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00D | 8:00D | 8:00D | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 160:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 7:30 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 0:00AN | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 151:30 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 11:00 | 163:00 | |
| 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | SLVinerea Mare | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | SLA doua zi de Paște | 8:00 | 8:00 | 0:00CO | 0:00CO | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | zi nelucrătoare | zi nelucrătoare | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 8:00 | 144:00 | |
| TOTAL | 64:00 | 64:00 | 64:00 | — | — | 64:00 | 58:00 | 58:00 | 56:00 | — | — | — | — | 64:00 | 64:00 | 56:00 | 55:30 | — | — | 56:00 | 56:00 | 56:00 | 48:00 | 56:00 | — | — | 64:00 | 64:00 | 64:00 | 67:00 | 1.198:30 |
S1 192:00 + S2 236:00 + S3 239:30 + S4 272:00 + S5 259:00 = 1.198:30
1.198:30
ore lucrate în aprilie 2026
Adunate pe cele opt rânduri sau pe cele treizeci de coloane — aceeași cifră. Așa se închide o lună.
Nu se schimbă. Ai adunat aceleași ore pe alt drum.
Legendă
0 CO înseamnă zi de concediu de odihnă, zero ore prestate: concediul se plătește din indemnizație, nu din ore. De aceea celula arată și cifra, ca adunarea să iasă.
SUP și NPT sunt din care, nu în plus — orele lucrate le includ deja. Aplicația nici nu primește o zi cu mai multe ore SUP sau NPT decât ore lucrate.
20 × 8 = 160 — Douăzeci de zile lucrătoare × opt ore = 160 de ore normă. Vinerea Mare și a doua zi de Paște sunt libere; Paștele ortodox cade duminică în 2026, deci nu adaugă o zi. Sărbătorile cu dată variabilă se calculează din data Paștelui, nu se iau dintr-o listă scrisă de mână.
Luni dimineața
Firmele de cinci până la cincizeci de oameni au deja reguli. Problema e că regulile trăiesc în trei fișiere, două telefoane și capul unei singure persoane.
Cineva îl completează, altcineva îl corectează, iar la sfârșitul lunii nimeni nu mai știe care versiune a plecat la contabilitate. Când totalul pe rânduri nu dă cât totalul pe coloane, se caută greșeala cu ochiul.
Aprobarea e un „ok” scris la nouă seara. Peste opt luni, când omul întreabă câte zile mai are, răspunsul se reconstituie din memorie și din mesaje care s-au șters singure.
Fișa de instruire, medicina muncii, ITP-ul, verificarea stingătorului. Fiecare are un termen, niciunul n-are un loc care să-l anunțe. Se află că a expirat de la inspector.
Ce face
Capturile sunt din aplicația reală, pe o firmă inventată. Ce vezi aici vezi și la demonstrație, mișcându-se.
Pontaj · art. 119 din Codul muncii
Omul deschide o adresă în browser și apasă „Am intrat” și „Am ieșit”. Ora pontajului e cea oficială, nu cea de pe telefonul omului. La fiecare punct de lucru poți lipi un afiș cu cod QR, tipărit din aplicație, iar firma poate cere scanarea lui înainte de pontare.
Concedii
Angajatul cere concediul din telefon și vede din prima câte zile lucrătoare consumă. Managerul aprobă sau respinge cu motiv, sărbătorile legale se scad singure, iar zilele aprobate apar pe foaia de pontaj fără să le treacă nimeni de mână.
REGES-ONLINE · fost Revisal
Din 2026, registrul salariaților se ține doar în REGES-ONLINE. Administrativo pregătește mesajele din fișa angajatului și le trimite direct în registru, cu termenul legal al fiecărui eveniment calculat în zile lucrătoare. Răspunsul Inspecției Muncii se întoarce în fișa omului.
Câteva termene din REGES-ONLINE
| Contract nou | cel târziu în ziua dinaintea începerii activității |
|---|---|
| Încetarea contractului | cel târziu la data încetării |
| Transfer | 5 zile lucrătoare |
| Modificarea salariului | 20 de zile lucrătoare |
HG 295/2025, art. 5. Toate termenele, cu amenzile, sunt pe pagina despre REGES-ONLINE.
Salarii
Orele blocate în pontaj ajung în calculul lunii fără să le retasteze nimeni. Fiecare om își vede fluturașul în portal, iar contabilul primește calculul, nu un tabel de ore. Declarațiile și răspunderea rămân la el.
Termene · SSM, medicina muncii, ITP
Instruirile SSM, fișele de aptitudine de la medicina muncii, echipamentul de protecție, ITP-ul și RCA-ul mașinilor, verificarea stingătoarelor: toate ajung în aceeași listă de termene, cu alertă înainte să expire.
Pentru cine
Cinci roluri, fiecare cu drepturile lui. Managerul își vede echipa, angajatul doar ce e al lui. Nu depinde de o setare pe care cineva o poate uita.
Vezi dintr-o privire cine e la lucru, cine e în concediu și ce termene expiră luna asta. Aprobi cererile dintr-un clic și știi oricând ce ar găsi un inspector la control.
Cum arată pe domeniul tăuDosarele, contractele, concediile, instruirile și REGES-ONLINE, într-un singur loc. Angajații vin din Excel o singură dată, iar contractul și fișa postului se generează din datele lor.
Ce cere legea, pe scurtToate firmele pe care le ții, într-un singur cont, cu un meniu din care comuți între ele. Primești luna închisă, nu orele retastate pe e-mail.
Pentru contabiliSe pontează, cere concediu și își vede soldul, fluturașul și documentele de pe telefon, fără să mai întrebe pe nimeni.
Portalul angajatuluiGratuit, fără cont
Calculatorul de salariu și modelele cerute la control, gata de completat și de descărcat. Fără cont și fără adresă de e-mail lăsată în schimb.
Ghiduri, cu articolul de lege lângă fiecare afirmație
Suntem la început
Nu punem testimoniale scrise de noi și nici sigle de firme care nu ne folosesc. Iată, în schimb, ce ne asumăm față de fiecare firmă care începe acum — fiecare se poate verifica de la primul telefon.
Prețuri
Un nucleu care vine mereu și module pe care le adaugi separat. Prima lună e gratuită, nu se facturează pornirea, iar sumele de mai jos sunt cele finale — nu se mai adaugă TVA.
Punctul de plecare: pontaj, concedii, dosare și portalul angajatului
149 lei / lună
Peste nucleu: REGES-ONLINE, integrare angajați, cursuri, SSM, evaluări și KPI-uri
249 lei / lunăîn loc de 341
Peste nucleu: parc auto, mentenanță, inventar, anunțuri și tichete
229 lei / lunăîn loc de 274
Peste nucleu: salarizare, deplasări și diurne, rapoarte
219 lei / lunăîn loc de 263
Tot ce există azi, plus asistentul. Modulele noi intră automat.
499 lei / lunăîn loc de 619
Prima lună e gratuită, oricare ar fi modulele alese. Fără cost de pornire și fără implementare facturată separat.
Preț final. Nu suntem înregistrați în scopuri de TVA, deci nu se mai adaugă nimic.
Peste 20 de angajați prețul crește în trepte. Cere o ofertă pentru câți oameni ai.
Cele trei pachete din mijloc nu sunt trepte: fiecare acoperă altă parte a firmei, peste același nucleu, și pornești doar pachetul de care ai nevoie. Suma tăiată e cât ar costa aceleași module cumpărate unul câte unul.
Datele oamenilor tăi
Într-un program de HR stau cele mai sensibile date ale unei firme. Pe scurt, cum le ținem — iar varianta lungă, cu toate detaliile, e pe pagina despre siguranța datelor.
Nimeni din altă firmă nu-ți poate vedea datele, nici măcar dacă noi am greși ceva în aplicație.
Stau criptate, iar oricine le deschide lasă urmă: se știe cine le-a văzut și când.
Cine a schimbat, când și ce anume. Jurnalul doar se completează și nu poate fi rescris — nici de noi.
Datele și fișierele stau în Irlanda, iar aplicația e găzduită în Germania.
Cum începi
Nu se instalează nimic și nu e nevoie de o mutare complicată a datelor. Îți faci contul, urci lista de angajați dintr-un fișier Excel și pontezi luna în curs.
1
Câteva minute, fără card și fără cost de pornire. Prima lună e gratuită.
2
Coloanele se potrivesc singure după antet. Rândurile bune intră, cele greșite îți vin înapoi cu motivul.
3
Pe e-mail, fiecare cu rolul lui. Se pontează din browserul telefonului, fără nimic de instalat.
4
Primul pontaj și primul calcul de salarii le trecem cu tine, la telefon. După aceea le faci singur.
Preferi să vezi întâi cum arată? O discuție de o jumătate de oră, pe modulele care te interesează — nu o prezentare de vânzări.
Întrebări
Nucleul — pontaj, concedii, dosare și portalul angajatului — costă 149 de lei pe lună pentru toată firma, până la 20 de angajați. Modulele în plus au fiecare prețul lui. Prima lună e gratuită, iar sumele sunt finale: nu se mai adaugă TVA.
Prețul fiecărui modulNu. Administrativo merge din browser, pe calculator și pe telefon. Angajații adaugă adresa pe ecranul de start al telefonului și o deschid ca pe o aplicație, fără magazin de aplicații și fără actualizări de instalat.
Evidența orelor cu ora de început și de sfârșit a fiecărei zile, cerută de art. 119 din Codul muncii, fișele de instruire SSM, evidența medicinei muncii și jurnalul modificărilor — scoase din aplicație, nu căutate prin dosare.
Ce verifică inspectorul, pe rândDa. Contabilul primește acces în contul firmei, cu rolul lui, iar dacă ține mai multe firme le vede pe toate dintr-un singur cont. Declarațiile și răspunderea rămân la el.
Pagina pentru contabiliÎl încarci. Coloanele se potrivesc după antet, oricum ar fi scrise, rândurile bune intră, iar cele greșite îți vin înapoi într-un fișier, cu motivul fiecăruia. Nu se importă nimic pe jumătate.
Nu depune declarații la ANAF, nu emite e-Factura și nu ține contabilitatea. Nu e nici în magazinele de aplicații: portalul angajatului merge din browser. Lista completă e scrisă pe față.
Ce nu facem, pe largHai să vorbim
O discuție de o jumătate de oră, nu o prezentare de vânzări. Îți arătăm exact modulele care te interesează și îți spunem deschis ce nu e gata.
Primii clienți sunt în implementare. Dacă vrei să vorbești cu unul dintre ei înainte să decizi, îți facem legătura.
Administrativo e făcut de WISELEARNING S.R.L., în Timișoara. La telefon răspunde un om din echipa care construiește aplicația.
