Ghiduri
Ce cere legea, cu articolul lângă fiecare afirmație
Evidența orelor, REGES-ONLINE, concediul de odihnă, diurna și controlul ITM, scrise pentru cine răspunde de ele într-o firmă mică. Fiecare pagină spune și ce nu se poate afirma cu certitudine.
Creează cont · prima lună gratuităToate ghidurile
Obligațiile, pe rând
Evidența orelor de muncă: ce cere art. 119 din Codul muncii
Regula e mai strictă decât o știe multă lume: nu ajunge numărul de ore pe zi. Legea cere ora de începere și ora de sfârșit, zilnic, pentru fiecare salariat, ținute la locul de muncă.Textele verificate în octombrie 2026REGES-ONLINE: termenele de transmitere și amenzile
Din 1 ianuarie 2026 registrul general de evidență a salariaților se ține exclusiv în REGES-ONLINE. Cele mai multe termene nu se măsoară în zile: sunt „cel târziu în ziua anterioară”.Textele verificate în octombrie 2026Concediul de odihnă: zile, programare, report, bani
Douăzeci de zile lucrătoare e minimul, nu norma. Restul regulilor — programarea până la sfârșitul anului, cele 10 zile neîntrerupte, plata cu 5 zile înainte, reportul de 18 luni — sunt la fel de obligatorii și mult mai des încălcate.Textele verificate în octombrie 2026Diurna în 2026: cele două plafoane și ce se impozitează
Plafonul neimpozabil nu e o sumă fixă, ci o înmulțire cu un nivel stabilit prin hotărâre de guvern — și mai are un al doilea plafon, calculat lunar, pe care aproape nimeni nu-l aplică corect.Textele verificate în octombrie 2026Diurna externă în 2026: cuantumul pe fiecare țară
Cuantumul vine din anexa HG 518/1995, iar plafonul neimpozabil pentru o firmă privată e de 2,5 ori acel cuantum — calculat mai jos pentru toate cele 166 de țări din anexă.Textele verificate în octombrie 2026Ore suplimentare: ce spune Codul muncii în 2026
Limita e pe săptămână, nu pe lună; orele se compensează întâi cu timp liber, în 90 de zile, și abia apoi cu bani; iar fără acordul salariatului nu se pot cere decât în situații de urgență.Textele verificate în octombrie 2026Sporul de noapte în Codul muncii: 25% și cele 3 ore
Munca de noapte e între 22:00 și 6:00. Salariatul de noapte primește fie o oră mai puțin de lucru, fie un spor de 25% din salariul de bază — dacă lucrează noaptea cel puțin 3 ore.Textele verificate în octombrie 2026Salariul minim pe economie în 2026: 4.325 lei brut, 2.699 lei net
Din 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară e 4.325 lei pe lună, adică 25,949 lei pe oră. Până la 30 iunie 2026 a fost 4.050 lei. Mai jos: netul, costul pentru firmă, suma de 200 lei scutită și capcana de 1 leu.Textele verificate în octombrie 2026Zilele libere legale în 2026 și 2027
Toate sărbătorile legale din Codul muncii, cu ziua săptămânii în care cad, plus zilele lucrătoare din fiecare lună. Calculate, nu copiate: sărbătorile mobile vin din data Paștelui ortodox.Textele verificate în octombrie 2026Control ITM: ce se cere și ce se verifică de fapt
Lista documentelor cerute la un control de fond în relații de muncă, și cele patru locuri în care se descoperă majoritatea problemelor — toate în zona timpului de muncă.Textele verificate în octombrie 2026De unde începi
Depinde ce te-a adus aici
Ghidurile se citesc și separat, dar ordinea contează când ai un termen pe cap.
Ai primit o înștiințare de control
Începe cu ghidul de control ITM: ce documente se cer, în ce ordine se verifică și ce se poate pregăti în ajun — plus ce nu se mai poate.
Ai angajat pe cineva săptămâna asta
REGES-ONLINE are termene pe zile lucrătoare, diferite pentru angajare, suspendare și încetare. Ghidul le ia pe rând, cu temeiul lângă fiecare.
Ții pontajul în fișiere de calcul
Evidența orelor cere ora de începere și ora de sfârșit, zilnic, la locul de muncă. Ghidul spune ce înseamnă asta în practică și cât costă absența ei.
Cineva ți-a cerut zilele rămase din anul trecut
Ghidul de concediu de odihnă ia termenul de report de 18 luni, decizia ÎCCJ din august 2026 despre zilele rămase după el, și calculul indemnizației pe ultimele trei luni.
Trimiți oameni în deplasare
Diurna are două plafoane neimpozabile, nu unul, iar al doilea se calculează separat pentru fiecare lună. Ghidul le ia pe rând, cu formula scrisă în lege.
Cum sunt scrise
Ce găsești în fiecare
Fiecare ghid începe cu răspunsul scurt, nu cu istoricul legislativ, și pune articolul de lege lângă fiecare afirmație. Cuantumurile amenzilor sunt cele în vigoare la data verificării, cu temeiul alături, iar textele de lege sunt legate direct spre Portalul Legislativ, în forma consolidată.
Fiecare are și o secțiune pe care paginile concurente n-o au: ce nu putem afirma cu certitudine. Acolo scriu întrebările la care sursele se contrazic sau la care n-am găsit un text oficial — cu ce am verificat și unde s-a oprit verificarea. O pagină juridică fără margini declarate se citește ca sigură pe tot, iar cine găsește o singură greșeală nu mai crede nimic din rest.