Sari la conținutul principal

Unealtă gratuită

Fișa de instruire SSM

Fișa individuală de instruire după anexa 11 la HG 1425/2006, cu datele lucrătorului completate: instruirea la angajare, periodică și suplimentară, cu cele trei semnături. Descarci în Word sau PDF, fără cont.

Creează cont · prima lună gratuită

Ce spun normele

Când se face fiecare instruire

Articolele sunt din normele metodologice aprobate prin HG 1425/2006.

Cele trei faze
Instruirea SSM are trei faze: introductiv-generală, la locul de muncă și periodică.
art. 77
Introductiv-generală
La angajare, cu o durată stabilită prin instrucțiuni proprii, dar nu mai mică de 8 ore.
art. 87 alin. (2)
La locul de muncă
După cea introductiv-generală, la postul de lucru, cu o durată stabilită prin instrucțiuni proprii de conducătorul locului de muncă, dar nu mai mică de 8 ore.
art. 92 alin. (2)
Periodică
Intervalul dintre două instruiri periodice nu va fi mai mare de 6 luni; pentru personalul tehnico-administrativ, de cel mult 12 luni.
art. 96 alin. (2¹) și (3)
Suplimentară
În plus față de cea programată, de cel puțin 8 ore: când lucrătorul a lipsit peste 30 de zile lucrătoare, la reluarea activității după un accident de muncă, la schimbarea echipamentului, a tehnologiei sau a procedurilor de lucru, la lucrări speciale.
art. 98 și 99
Consemnarea
Obligatoriu în fișa individuală, cu materialul predat, durata și data; fișa se păstrează de la angajare până la încetarea raporturilor de muncă.
art. 81

Fișă de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă

Întreprinderea/unitatea: ____________________

Numele și prenumele:
______________________________
Legitimația, marca:
______________________________
Grupa sanguină:
______________________________
Domiciliul:
______________________________
Data și locul nașterii:
______________________________
Calificarea:
______________________________
Funcția:
______________________________
Locul de muncă:
______________________________
Autorizații (ISCIR ș.a.):
______________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu:
______________________________

Instruirea la angajare. 1) Instruirea introductiv-generală a fost efectuată la data __________, timp de __________ ore, de către ____________________, având funcția de ____________________. Conținutul instruirii: ________________________________________. Semnătura celui instruit / a celui care a efectuat instruirea / a celui care a verificat însușirea cunoștințelor: __________ / __________ / __________.

2) Instruirea la locul de muncă a fost efectuată la data __________, loc de muncă/post de lucru ____________________, timp de __________ ore, de către ____________________, având funcția de ____________________. Conținutul instruirii: ________________________________________. Semnăturile: __________ / __________ / __________.

3) Admis la lucru. Numele și prenumele ____________________, funcția (șef secție, atelier, șantier etc.) ____________________, data și semnătura ____________________.

Fișă de instruire individuală privind securitatea și sănătatea în muncă
TipulData instruiriiDurata (h)OcupațiaMaterialul predatSemnătura celui instruitSemnătura celui care a instruitSemnătura celui care a verificat
Periodică
Periodică
Periodică
Periodică
Periodică
Periodică
Periodică
Periodică
Suplimentară
Suplimentară
Suplimentară
Suplimentară

Rezultatul instruirii se consemnează obligatoriu în fișă, cu materialul predat, durata și data, cu pix sau stilou, imediat după verificare — art. 81 din normele aprobate prin HG 1425/2006.

Anexa nr. 11 mai cuprinde: rezultatele testărilor, accidentele de muncă sau îmbolnăvirile profesionale suferite și sancțiunile aplicate pentru nerespectarea regulilor SSM.

Fără hârtie

Scadențele, înainte să treacă

Instruirile periodice, fișele de aptitudini și echipamentul de protecție, cu alertă înainte de termen, pentru fiecare om. Cum arată modulul SSM.