Sari la conținutul principal

Personal

Concedii

Cererea trece pe lanțul de aprobare, soldul se recalculează singur, iar zilele nelucrătoare și sărbătorile legale se scot automat din numărătoare.

Ecran real

Date fictive. Nimic din ce faci aici nu se salvează. Demonstrația arată un subset: trei tipuri de concediu din cele unsprezece ale modulului, pe o singură lună și pentru o firmă inventată.

Concedii — demonstrație

  • Unsprezece tipuri, fiecare cu temeiul legal notat

  • Drept anual pe vechime, condiții de muncă, handicap sau vârstă

  • Calendar de echipă, cu prag de absenți simultani

Cât costă

Vine în nucleu, împreună cu abonamentul de bază. Nu se cumpără separat și nu se poate stinge.

Vezi toate pachetele

Din același grup

Personal

  • attendance

    Pontaj

    Foaia colectivă lunară și planul săptămânii. Luna se blochează când e gata, și atunci nu se mai poate edita nici din greșeală.

    Vezi modulul

  • onboarding

    Integrare angajați

    Parcurs de integrare la angajare și listă de verificare la plecare, cu pași care cer bifă, document sau semnătură.

    Vezi modulul

  • courses

    Cursuri

    Bibliotecă de materiale PDF și video, parcurse direct în aplicație. Fiecare material își alege singur cât de serioasă e dovada: bifă, procent urmărit sau declarație asumată.

    Vezi modulul

  • reges

    REGES-Online (fost Revisal)

    Contractele și salariații pleacă la Inspecția Muncii direct din ERP, prin API-ul REGES. Fără fișier de import purtat cu mâna și fără a doua tastare a acelorași date.

    Vezi modulul

  • evaluations

    Evaluări

    Șabloane pe criterii. Evaluarea se deschide din fișa omului și rămâne în dosarul lui.

    Vezi modulul

  • kpi

    KPI-uri

    Indicatori de performanță pe angajat și pe echipă, cu ținte lunare. Aceeași cifră o vede și omul, nu doar șeful.

    Vezi modulul

Toate cele nouăsprezece module